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Un agent de police municipale (h/f)

Missions: 

Sous l’autorité du chef de service de la Police Municipale, vous contribuerez aux missions quotidiennes des brigades véhiculées et pédestres de surveillance générale et de proximité (îlotage, patrouilles, VL, motos, VTT) au sein d’une équipe composée de 11 policiers, de 4 agents de surveillance de la voie publique et d’un agent administratif.

 

Plus particulièrement, vous serez chargé :

D’appliquer les pouvoirs de police du maire, et toutes missions dévolues à la profession,

De veiller à l’exécution des arrêtés municipaux et des textes particuliers en lien avec la profession,

D’assurer la Police de la circulation et du stationnement, la surveillance générale de la voie publique ainsi que la sécurité à l’occasion des cérémonies et manifestations publiques organisées par la Ville,

D'établir des relations de proximité avec la population,

D’orienter les demandes hors compétences vers les services concernés,

De rendre compte à la hiérarchie sous forme de bulletins de service, de mains courantes, rapports et procès-verbaux,

Profil recherché: 

Permis B exigé (Permis A apprécié)                    

Bonne connaissance du cadre législatif et réglementaire (Pouvoirs de police du Maire)

Maîtrise de l’outil informatique

Rigueur, discrétion, disponibilité, maîtrise de soi

Sens du travail en équipe, sens aiguë du service public

Bonnes qualités rédactionnelles

Aptitude au port de l'armement

Particularités du poste :

Travail en brigade sur une large amplitude d’intervention (7h-22h)

Travail en extérieur

Contact fréquent avec un public difficile

Armement : bâton de défense à poignée latérale, générateur aérosol +100ml, PIE

Conditions d'accès :  Titulaire du grade de gardien-brigadier (ou liste d’aptitude) ou de brigadier-chef principal de police municipale  

Rémunération statutaire, régime indemnitaire 20%, IAT, prime de fin d’année, prime de vacances, CNAS et garantie maintien de salaire

Postuler: 

Merci d’adresser, votre candidature avec un CV (+ copie de votre dernier arrêté) à :

Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Ville, 7 bis, avenue de Champagne BP 505, 51331 Epernay cedex.

Ou par voie électronique : recrutement@epernay-agglo.fr

Formulaire: 
Date limite de candidature: 
Jeudi 28 février 2019